一、馆长岗位职责

1、以学院发展规划为宗旨，在院长的领导下，做好全馆的政治与业务学习的组织工作与计划的制定，实施、协调和总结。

2、负责全馆的人事工作，人员安排与调整。

3、馆内各项规章制度的制定、实施与修改调整。

4、负责本馆目录体系、文献入藏体系、数字化的建设。

5、组织好馆内外的会务，及时处理日常事务，主抓全面。

6、随时承接上级指派的工作。

二、副馆长岗位职责

1、协助馆长做好自己分管下的政治与业务学习，业务工作的计划、组织、实施与总结。

2、协助馆长做好文献、设备及所需用品的财政年度预算，以及实施和总结。

3、协助馆长管理日常业务工作及参与馆内规章制度制定、实施与总结。

（1）协助馆长作好馆舍设备的维护、维修，组织保卫、档案管理、人事劳资、值班人员、临时工、学生馆员等编外人员的管理、后勤保障等行政工作。

（2）协助馆长作好文献采购，剔除、借阅证发放等工作。

（3）随时承接学校和本馆布置的各项工作。

三、采编典岗位职责

采编岗位职责

1、完成本岗的日常工作，作好本校、本馆文献总目录的建设工作及相关的业务工作。

2、胜任文献采购、分编、剔除等工作，负责校内其它单位的分编工作。

3、熟练计算机及网络技术，能提供相关的计算机、网络技术与图书馆业务工作的服务。

4、完成领导交办的其它工作。

典藏岗位职责

1、完成本岗日常工作，作好全校、本馆及各部门的文献布局、藏书体系与相关的业务工作。

2、及时协调馆内各部门及不同校区馆内处其它部门的文献布局。

3、作好新文献的分编调度、入藏调度。

4、组织实施文献装订、剔除等工作。作好相关数据的收集、上报反馈工作。

5、完成领导交办的其它工作。

四、流通组负责人岗位职责

1、管理采访、分编、典藏部门的工作，管理各书库（外借部门）的流通工作。作好信息、数据的收集、上报及反馈工作。

2、协助正、副馆长作好全校及本馆目录体系和藏书体系建设、文献采购、文献布局、文献剔除等业务工作。

3、协助正、副馆长作好人事、财务、保卫、档案、后勤保障等行政工作。

4、做好与各部门间的协调、监督、规范等业务工作。

5、完成领导交办的其它工作。

五、书库（外借处）岗位职责

1、负责本部门日常管理及日常工作。协助采编部门作好本校本馆文献总目录。

2、胜任本部门文献典藏、流通、剔除等项工作。作好数据收集、上报工作。

3、能进行文献检索、书目、索引编制方面的辅导。

4、熟练计算机及网络技术，能提供各专题性馆藏文献书目、索引服务。

5、完成领导交办的其它工作。

六、阅览组负责人岗位职责

1、管理阅览部门的全部工作。

2、在馆长指导下，配合采编、典藏部门作好文献采购及部门文献布局、剔除等各项业务工作。

3、指导所属各室作好文献咨询、专题目录、索引检索辅导工作。

4、收集所属各室流通保管数据、反馈文献流通状况及时提出文献建设意见。

5、完成领导交办的其它工作。

七、教师、工具书、现刊、过刊等各阅览室岗位职责

1、负责所属阅览室的日常管理及日常工作。

2、胜任所辖文献分编、典藏、阅览、流通、保管、装订、剔除等各项工作，及时反馈文献订购效果信息，作好数据收集，上报工作。

3、熟练计算机及网络技术，能进行书目索引、报刊目录、索引文献检索制作辅导和提供本室文献专题服务。

4、负责所属阅览室及本馆的报纸、期刊、过报、过刊两种目录的体系建设，现报、现刊两种目录的年度订购编制、发布工作，负责过报、过刊的财产帐、固定资产帐工作。